Offre d’emploi

• Animer et développer le S.A.F.U. : - Construire, animer et entretenir un vivier de professionnels (assistants maternels et familiaux) sur les communes de Montpellier et environnantes et de Béziers et environnantes, - Recruter et contractualiser les assistants maternels et familiaux - Mise à jour mensuelle des disponibilités des professionnels et places restantes, - Impulser une dynamique de réseau / promouvoir le SAFU.
• Mettre en oeuvre un accueil adapté aux besoins du jeune enfant et de sa famille: - Accueillir et informer les familles lors de rendez-vous au relais ou visites à domicile, - Répondre aux demandes d’accueil des familles et adapter l’accueil aux besoins, aux ressources et aux attentes de l'enfant et de sa famille, - Elaborer le contrat d’accueil, - Créer des évènements permettant les échanges entre enfants, parents et professionnels.
• Assurer un rôle de référent, de conseil et de formation auprès des assistants maternels et familiaux du SAFU: - Programmer et assister à la première rencontre entre la famille et l’assistant maternel ou familial à son domicile, - Observer l’aménagement de l’espace et le positionnement professionnel des assistants maternels à leur domicile, - Proposer des améliorations en s’appuyant sur ses connaissances théoriques, - Conseiller et informer les assistants maternels et familiaux dans les domaines du jeu, de l’éveil, de l’alimentation, de l’hygiène et de la sécurité des enfants, - Accompagner les assistants maternels dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles.

• Être titulaire du diplôme d’état d’EJE ou PUERICULTURE avec expériences auprès d’assistants maternels et en parentalité Ou
• Être titulaire du diplôme d’état de CESF / ASS ou équivalent avec expériences obligatoire en petite enfance et en parentalité

• Adapter son mode de communication au public concerné (enfants, parents)
• Travailler dans l'urgence et faire face à des situations imprévues liées à l'activité de l'établissement
• Observer, écouter et évaluer
• Se fixer des objectifs et évaluer les actions
• S’organiser dans son travail en partenariat avec l’équipe et les intervenants extérieurs
• Travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices
• Transmettre et partager ses connaissances
• Rendre compte de l’activité lors de réunion régulière avec les cheffes de service et TISF
• Capacité d’observation, d’écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie

• Pour le Relais Parental de Montpellier et Béziers
• CDD du 15/12/2024 au 15/04/2025. Evolutif.

• Travail sur les 2 sites du Relais Parental : - Lundi, Mercredi et Vendredi : Relais Parental Montpellier - Mardi et jeudi : Relais Parental Béziers
• Horaires parfois décalés en visite (tôt le matin ou en soirée)