L’atelier sur les habiletés sociales et professionnelles du DITEP 16-20 ans vise à développer des compétences dans les domaines des habiletés sociales, professionnels, administratifs et de la vie quotidienne.
Magadages.LIVE
L’information qui nous rapproche.
Retrouvez toutes les actualités de l’Adages sur votre page Magadages.LIVE
Comité de la Charte Romain Jacob
La volonté de la Charte nationale Romain Jacob, portée par Monsieur Pascal Jacob, président de l’association Handidactique, est d’unir tous les intervenants du domaine de la santé sur le territoire pour la promouvoir
DuoDay, faire bouger les lignes
Cette journée est une première étape pour initier un réel changement. La cinquième édition nationale du DuoDay a eu lieu le 17 novembre 2022, et nous vous donnons rendez-vous en 2023 pour contribuer à transformer la perception du handicap !
Forum Emploi Handicap
Le Forum emploi handicap HandiJob vise à normaliser le handicap dans les processus de recrutement
L’Emploi Accompagné en France : Un défi d’envergure à l’aube de nouveaux objectifs
L’emploi accompagné pour personnes handicapées a progressé, mais avec le gouvernement visant 30 000 accompagnements d’ici 2027, le dispositif doit surmonter des défis. Où en est-il aujourd’hui et quels défis attendent ?
#GivingTuesdayFR
Rejoignez le mouvement, participez au GivingTuesdayFR et faites de cette journée un moment de solidarité et de générosité.
Le handicap invisible en France : une réalité méconnue
Le handicap est souvent associé, dans l’imaginaire collectif, à des signes physiques tangibles comme le fauteuil roulant. Pourtant, en France, cette perception est loin de refléter la réalité de millions de personnes. Une grande majorité, soit environ 80%, des individus en situation de handicap sont confrontés à ce que l’on nomme le « handicap invisible ».
Webinaire : déployer le dispositif d’évaluation qualité dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux
Acteurs du secteur social et médico-social, rendez-vous le mercredi 8 novembre pour un webinaire dédié à la présentation du dispositif d’évaluation qualité, avec la participation de la Haute Autorité de Santé. Au programme, échanges entre acteurs du secteur, retours d’expérience, témoignages et tables rondes pour tout savoir sur le déploiement du nouveau dispositif d’évaluation en Occitanie.
Loi du 11 février 2005 : pour l’égalité des droits et des chances
Le 11 février 2005, la France adoptait une loi majeure définissant les droits et l’inclusion des personnes en situation de handicap, visant à compléter et préciser la loi d’orientation du 30 juin 1975 qui amorçait en France le début d’une politique publique du handicap.
72% des 197 000 élèves en situation de handicap inscrits dans les institutions du secondaire sont intégrés dans des classes ordinaires.
Durant l’année 2021-2022, environ 197 000 jeunes en situation de handicaps sont inscrits dans des institutions du secondaire supervisées par le ministère de l’Éducation nationale, incluant les collèges et lycées. Parmi eux, 72% sont exclusivement dans des classes ordinaires, tandis que 28% bénéficient du soutien d’une unité dédiée à l’inclusion scolaire (Ulis). En comparaison, en 2004, ces chiffres étaient de 84% et 16% respectivement.
Les jeunes des DITEP ont du talent
Remise des diplômes du CFG à 2 jeunes du DITEP Languedoc
Cérémonie pour le départ en retraite de Monsieur Frédéric Hoibian, directeur général de l’Adages
Dans une atmosphère chargée d’émotion, collègues, amis et partenaires se sont réunis pour célébrer le départ en retraite de Monsieur Frédéric Hoibian, directeur général de l’organisation depuis 22 ans.
Ils vous font découvrir leurs « Regards »
Ils s’appellent Pauline, Meï, Clara, Natacha et Zine Eddine et ont découvert la photographie lors des ballades photos proposées par leur enseignant Adrien et leur éducatrice Marianne à l’IEM La Cardabelle.
Ils vous font découvrir leurs « Regards » en exposant à la Médiathèque Françoise Giroud. Au travers de leurs photos, ils souhaitent montrer qu’il est possible, lorsqu’on se trouve en situation de handicap, de s’exprimer à travers la photo.
le Hameau des Horizons s’expose !
Le Hameau des Horizons expose durant 1 mois au café-restaurant LE CANAULES, du 17 juin au 17 juillet 2023.
Montpellier dans l’objectif des Jeunes du DITEP Bourneville – EXPO PHOTO !
Nelson et Téo, deux jeunes adolescents accueillis sur le DITEP Bourneville ont pu s’essayer à l’art de la photographie en se baladant dans les différents « Coins » de la ville de Montpellier, de la Mosson à Palavas en passant par l’Ecusson…
Devant vous
Spectacle pour 22 interprètes, Devant vous mêle la troupe de l’Autre Théâtre à des acteurs amateurs et des danseurs professionnels pour sonder la question de notre rapport à l’espace, selon une approche des trajets géographiques, émotionnels et physiques.
Les DITEP Le LANGUEDOC et BOURNEVILLE tissent le Partenariat avec l’Education Nationale
La Direction des DITEP Bourneville et Le Languedoc, en lien avec le Pôle Enfance de l’ADAGES continue de développer le partenariat avec l’Education Nationale, partenaire clé pour l’inclusion de nos jeunes.
Être adhérent, l’autre façon de m’accompagner
Grâce à votre adhésion, notre association continue à remplir ses missions auprès des personnes vulnérables en adaptant et en développant ses établissements et ses actions.
Votre concours est précieux et indispensable. Sans lui, le fonctionnement de l’association serait désincarné et privé d’une partie de son sens.
Sexualité et handicap
Avec le soutien du centre Marcel Foucault, de l’Archipel de Massane et de l’IME des Oliviers de l’Adages, de la MAS Camille Claudel et de l’association Odette Louise à Montpellier, l’APARSA organise des rencontres qui visent à travailler avec les équipes éducatives concernées par la question de la sexualité pour inventer et créer des projets d’accompagnement de la vie affective et sexuelle adaptés à la réalité et à la singularité des personnes accompagnées.
Inauguration du nouveau Siège Social
Les volumes gérés par l’Adages, la diversité des champs d’intervention qu’elle couvre, et donc la diversité de ses financeurs et de ses financements, justifiaient la nécessité de renforcer les effectifs sur les différentes fonctions supports d’un siège social
