Offre d’emploi

• Accueillir et accompagner l’ensemble des personnes hébergées dans une relation d’écoute, d’empathie, d’authenticité et de non jugement,
• Assurer les soins et leur continuité et accompagner les résidants dans leur parcours de santé, de manière individuelle et adaptée
• Favoriser l’émergence d’une demande de soins, développer un accompagnement tourné vers le rétablissement personnel
• Assurer des transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins, gérer le dossier médical du résidant
• Participer à l’élaboration du projet individuel, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Favoriser et développer le travail de réseau en interne et en externe,
• Participer à la préparation des bilans et les réaliser avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Encadrement des stagiaires.

• Diplôme exigé : Aide-soignant ou AES
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’inclusion sociale
• Débutants acceptés

• Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de marginalité,
• Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée,
• Capacité à évaluer l’état de santé et les besoins tant sanitaires que sociaux et psychologiques des résidants,
• Expérience du travail en réseau (et en lien avec les différents services),
• Connaissance en informatique.

• Possession d’une grande rigueur quant à l’éthique et à la déontologie,
• Esprit d’analyse et de sens critique,
• Posséder le sens du travail en équipe,
• Qualités organisationnelles et de gestion,
• Capacités d’adaptabilité, d’analyse, de remise en cause et de questionnement des pratiques,
• Gérer efficacement le stress pour éviter toute violence.

• Capacité à écouter et à aider l’autre,
• Avoir des qualités relationnelles développées,
• Etre en capacité de participer au bon climat général de l’équipe,
• Capacités d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre, Esprit d’initiative, Capacités de distanciation avec le public.

• Permis B obligatoire.
• Déplacements